Insights is gebaseerd op het werk van Carl Gustav Jung. Hij leverde een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de psychologie en het doorgronden van de psychologische typeringen van mensen. Het uitgangspunt van Jung was daarbij dat elk mens uniek is, maar ook dat ieder mens bepaalde diep gewortelde psychologische voorkeuren heeft, die hem een bepaalde kijk op situaties geeft. Het gedrag dat voortkomt uit deze voorkeuren bepaalt de wijze van communiceren, nemen van besluiten, samenwerking, leidinggeven, etc. Uitgaande van het werk van Jung ontwikkelde Dr. Jolande Jacobi een systematiek van 8 basispersoonlijkheidstypen. Daarmee was de basis gelegd voor het Insights model dat door Andrew en Andy Lothian in het begin van de jaren 90 van de vorige eeuw werd ontwikkeld en vorm kreeg in de Insights Learning & Development organisatie.
30-08-18
The art of trust(ing) & how to (re)build it Schiphol airport, Hilton hotel, Executive board off site meeting, 9.30 am, 2010. I am facilitating a…
31-07-18
Successful teams, what makes them tick & fly? Often I get asked to facilitate and coach a team in their journey towards becoming more successful….
10-03-18
Hoe krijgen we meer vrouwen in (top)leidinggevende posities? De witte Nederlandse man en Rivella Op internationale vrouwendag kun je niet om de vraag heen hoe…
17-06-16
Triple L Leiderschap Voor mijn studie Masters studie in Advanced Change Methodologies heb ik een visie document geschreven; wat is…
Toonaangevende organisaties met ambitie en menselijkheid in hun waarden behoren tot onze klantenkring.
Lees verderAdres Hoofdwal 15,
4207 EA Gorinchem, Nederland
Telefoon +31654945213
E-mail vandalennatasha@gmail.com
Internet www.natashavandalen.com
Rabobank 3222.20.157
KVK 3025644
BTW NL218878266B01
