Dan biedt interim management uitkomst. Een ontwikkeltraject (co-creatie) gaat namelijk goed samen met een interim ontwikkelmanager.
De interim ontwikkelmanager is vooral op de achtergrond aanwezig en geeft op die manier sturing en begeleiding aan de gewenste ontwikkelingen, waarbij de medewerkers vooropstaan. Daar waar extra aandacht voor persoonlijke en organisatieontwikkeling nodig is, maar de tijd in het management team ontbreekt, biedt deze tussenoplossing antwoord op taaie vraagstukken of een plotseling capaciteitsprobleem.
Schiphol airport, Hilton hotel, Executive board off site meeting, 9.30 am, 2010. I am facilitating a…
Often I get asked to facilitate and coach a team in their journey towards becoming more successful….
De witte Nederlandse man en Rivella Op internationale vrouwendag kun je niet om de vraag heen hoe…
Voor mijn studie Masters studie in Advanced Change Methodologies heb ik een visie document geschreven; wat is…
Toonaangevende organisaties met ambitie en menselijkheid in hun waarden behoren tot onze klantenkring.
Lees verderAdres Hoofdwal 15,
4207 EA Gorinchem, Nederland
Telefoon +31654945213
E-mail vandalennatasha@gmail.com
Internet www.natashavandalen.com
Rabobank 3222.20.157
KVK 3025644
BTW NL218878266B01