Dit zijn vragen waar mensen in hogere functies vaak mee zitten. Een directeur kan zich erg eenzaam voelen, omdat die zich niet kwetsbaar kan opstellen naar zijn medewerkers, maar wel degelijk kwetsbaar is.
Een executive coach die belangeloos en onvoorwaardelijk jouw spiegel is, kan dan helpen. Hij of zij kan naar je luisteren en je de feedback geven die anderen niet durven geven. Dat is niet alleen een cadeau, maar vaak ook een noodzaak.
Bij executive coaching kun je in een vertrouwelijke omgeving reflecteren op je eigen twijfels, kernovertuigingen en spanningsvelden. Zo krijg je de ruimte om je kwetsbaarheid te ontwikkelen, waar ook je organisatie van profiteert.
Schiphol airport, Hilton hotel, Executive board off site meeting, 9.30 am, 2010. I am facilitating a…
Often I get asked to facilitate and coach a team in their journey towards becoming more successful….
De witte Nederlandse man en Rivella Op internationale vrouwendag kun je niet om de vraag heen hoe…
Voor mijn studie Masters studie in Advanced Change Methodologies heb ik een visie document geschreven; wat is…
Toonaangevende organisaties met ambitie en menselijkheid in hun waarden behoren tot onze klantenkring.
Lees verderAdres Hoofdwal 15,
4207 EA Gorinchem, Nederland
Telefoon +31654945213
E-mail vandalennatasha@gmail.com
Internet www.natashavandalen.com
Rabobank 3222.20.157
KVK 3025644
BTW NL218878266B01