?>

Leiderschapsontwikkeling

Ont-wikkeling en ontwikkeling

Regie nemen met hart en ziel, kennis en kunde

Leiderschap is een individuele bewustwordingsreis van jezelf ont-dekken en is voor iedereen die het bewust wil beoefenen. De reis is altijd persoonlijk, maar kan op individueel of op collectief niveau plaatsvinden. Leiderschapsontwikkeling is geschikt voor iedereen die zijn ontwikkeling bewust wil sturen en dus niet alleen voor leidinggevenden.

Leiderschapsontwikkeling

Bij leiderschapsontwikkeling word je je bewust van je eigen ontwikkeling naast dat van je team, afdeling of divisie. Dit kan heel verrijkend zijn. Belangrijk is dat je ont-dekt wat je wilt bijdragen en van anderen verwacht.

Leiderschap is zowel actief als passief. Het is bewust werken met aandacht voor jezelf en anderen. Feedback vragen hoort hier dan ook sterk bij, omdat je dan een spiegel bent voor jezelf en anderen. Dit maakt je tot een proactief, zelfsturend mens dat fris, geïnspireerd en slagvaardig opereert in je omgeving.

 

 
Neem contact op
Geavanceerd verandermanagement
Leiderschapsontwikkeling & Co-creatie van lerende organisaties

Laatste blog artikelen

Bezoek de weblog

Bel mij terug

 

Referenties

Toonaangevende organisaties met ambitie en menselijkheid in hun waarden behoren tot onze klantenkring.

Lees verder

Natasha van Dalen

Gedreven in organisaties, teams en individuen ontwikkelen om bij te dragen aan het duurzame succes van zichzelf en hun bedrijf.

Lees verder

Contact

Adres Hoofdwal 15,
4207 EA Gorinchem, Nederland

Telefoon +31654945213
E-mail info@natashavandalen.com
Internet www.natashavandalen.com

Rabobank 3222.20.157
KVK 3025644
BTW NL218878266B01