Referenties

Management Development Designer & Facilitator

Hoe leer je middenkader leidinggevenden en staffunctionarissen van de Minsiterie van Defensie om geïnspireerd leidinggeven in een organisatiecontext waarin bezuinigingen en reorganisaties aan de orde van de dag zijn?

Aanpak

In samenwerking met de HR-staf is een jaarlijks terugkerend Management Development-programma ontwikkeld. Dit programma wordt uitgevoerd voor vierentwintig leidinggevenden en professionals binnen het ministerie. De leergang is opgebouwd uit drie modules van in totaal tien dagen per jaar verspreid over twaalf maanden. Hierin worden de fysieke, mentale, emotionele en spirituele ontwikkeling van de deelnemers op creatieve, inspirerende en pragmatische manier uitgedaagd.