a
    ?>

Blog Archives


Veranderbereidheid of verandervermoeidheid?

Geschreven door admin op 25 oktober 2013

Veranderen……”daar gaan we weer” hoor je de menigten in een organisatie wel of niet uitspreken, maar wel…

Lees meer
 

What is the value of an organization if it does not have clear values?

Geschreven door admin op 9 september 2013

In these times of uncertainty, radical and rapid technological, social and economical transformation, I see that that…

Lees meer
 

Gemeente 2.0 – visie op weg naar een nieuw maatschappelijk contract

Geschreven door admin op 18 juli 2013

Gisterenavond heb ik in een buurthuis in mijn gemeente een dialoog gefaciliteerd wat een beweging bewust op…

Lees meer
 

Dialoog en synchroniciteit

Geschreven door admin op 16 juli 2013

Zinvol toeval Wanneer je werk doet wat je bestemming is, je talenten (vanzelfsprekend) benut en toevallige initiatieven…

Lees meer
 

Wat doet een excellente coach?

Geschreven door admin op 12 juli 2013

Ooit het verschil gemerkt tussen een goede maar gewone coach en een excellente coach? Wat een excellente…

Lees meer
 
Leiderschap is coachen en jezelf laten coachen is persoonlijk leiderschap

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam a felis elit, vitae cursus nisi. Maecenas consectetur risus elementum metus consequat iaculis...

Lees verder

Vivamus ullamcorper elit sit

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam a felis elit, vitae cursus nisi. Maecenas consectetur risus elementum metus consequat iaculis...

Lees verder

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam a felis elit, vitae cursus nisi. Maecenas consectetur risus elementum metus consequat iaculis...

Lees verder
 

Referenties

Toonaangevende organisaties met ambitie en menselijkheid in hun waarden behoren tot onze klantenkring.

Lees verder

Natasha van Dalen

Gedreven in organisaties, teams en individuen ontwikkelen om bij te dragen aan het duurzame succes van zichzelf en hun organisatie.

Lees verder