De nieuwe manager is zowel hard als hartelijk

Natasha van Dalen - Management Consultants

De nieuwe manager is zowel hard als hartelijk

Geschreven door admin op 10 september 2010

Onder de titel ‘De nieuwe manager is zowel hard als hartelijk’ verscheen in de Carrièrebijlage van het financiële katern van De Telegraaf op 25 september 2010 een artikel met Natasha van Dalen en Ernst Evelo. In het artikel betogen ze onder meer dat er een nieuw type leider noodzakelijk is dat mannelijke zakelijkheid koppelt aan vrouwelijke spiritualiteit en zo dienend is aan mensen, organisaties en maatschappij. Dit omdat de macho leiderschapscultuur failliet is.

Geplaatst in de categorie Artikelen

Geavanceerd verandermanagement
Leiderschapsontwikkeling & Co-creatie van lerende organisaties

Verandermanagement

Het liefst willen we van A naar Beter en zo snel mogelijk. Maar mensen zijn geen machines…hoe krijg je toch alle neuzen dezelfde kant op in een redelijke tijdsbestek en de beste oplossingen gedragen geimplementeerd?

Lees verder

Leiderschapsontwikkeling

Is leiderschap alleen voor directies en leidinggevenden weggelegd, dus voor de ‘happy few’? Of is het voor elke organisatie medewerker die regie en verantwoordelijkheid wil nemen voor zijn werk?

Lees verder

Lerende organisaties creëren

Hoe creëer je een organisatie die zichzelf steeds ontwikkelt en dus verbetert voor zijn klanten en zijn omgeving? Het begint met het uitnodigen van openheid, bereidwilligheid en vertrouwen in plaats van angst.

Lees verder